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听了钟海涛的想法，刘兰兰十分支持。钟海涛让她分析怎样写，是写诗歌好还是散文好。刘兰兰说：“海涛，我说不上来用什么方法写好，但我觉得只要能把自己的真实感受写出来就行了。”
钟海涛认为兰兰的说得有道理。于是，他用散文的形式写下《哦！你的那双手》：“在电视的广告里，时常能看见淑女们那双高高举起的手，那双手不是涂脂抹粉，就是珠光闪闪，不是细腻白嫩，就是十指尖尖。你也有一双手，而你的那双手却是那样的粗糙……正是这粗糙的双手，创造了农垦事业今日的辉煌，也正是这粗糙的双手，托起塔里木农场明天鲜红的太阳……”他将文章写好后，先投向农垦报，等了几天看看没动静，他又抄写了一份投向省级报纸。不久，省、地两报先后都采用了这篇散文。
方锐也看到这两篇文章，都先后剪下来。她从父母口中得知，钟海涛已经和刘兰兰好上了。她并没感到意外，似乎这天早晚是要来到的。她知道自己这一辈子最大的损失是失去了钟海涛。她也知道刘兰兰这一辈子最大的收获是得到了钟海涛。因为她太了解钟海涛了。凡事不做便罢，要做一定要做出成绩、做出最好才肯罢休。她甚至认为，钟海涛和刘兰兰结合是她想要的结果。刘兰兰的善良、大度和吃苦精神是她赞赏的，也是自己所缺乏的，这样的归宿是自己一直最爱的人最好的选择。
钟海涛时常往《农垦报》上投稿，部分稿件是官洪帮助修改并排版的。他推测钟海涛已经干上文教这一行了，虽然入职时间并不长，但以他编辑经验，一般的投稿者除了写些诗歌散文游记等文学作品或是随笔和言论等向报社投稿外，很少有人去写新闻稿件的，同时写新闻稿需要宣传部门把关，盖上宣传科的印章，才能投往报社的。
于是，官洪便给钟海涛写了一封信。
接到钟海涛的回信，官洪知道自己的推断是正确的，当得知钟海涛已经和刘兰兰建立了恋爱关系时，他很高兴。时间过得很快，自己的工作关系已经正式转入报社，也就是说自己已经是报社的一员了。农垦报社就那么几个人，几乎每人都是集编辑、记者于一身，整天不是编辑稿件，就是外出采访然后赶写稿件，稍有一点闲暇时间，又赶紧写诗歌向外界报刊杂志上投，也没顾上和钟海涛、刘兰兰、方锐、张欣等人联系了。没有他们的消息还是十分想念他们的，更怀念和他们建立那份真挚的感情。他又想起了自己的老班长李山水。分别的时间虽然不是很长，也不知道他生活得怎么样了。官洪知道，其实如果说自己的今天是自己的辛勤努力的结果，倒不如说是李山水的无私帮助的结果。老班长为自己付出了那么多的心血，却从来没向自己和别人提及过。他还想起了蒋素英。随着时间的推移，他已经能够理解她了，那时她对自己的许多成见，只不过是想为班组争得荣誉罢了，别的不说，她的这种精神也是难能可贵的。
冬天的天山脚下，太阳的光芒杲杲煌煌地簇拥着塔里木盆地，白花花地让人感到有些扎眼。不仅如此，它的脚步挪得特别快了。不经意间，它又走了一天。
农垦局年终精神文明大检查工作从十二月上旬就开始进行了。共有五十多个单位要进行检查，虽然分为两个组，预计到五一农场，已经是一月中旬了，春节也即将来临了。五一农场领导干部们心里都很着急，盼望着局里的检查组赶快到来。只要检查结束了，一年的工作才算真正结束了，上上下下都可以松一口气了。
好不容易盼到检查组到来了。汇报材料是由龚建民撰写，杨建成修改的。汇报材料将五一农场一年来的精神文明创建工作写得很详细，党委书记潘希泉一边汇报一边加上自己的解释，很是感人，当检查组的成员们听到五一农场已经举办了第二届大型文化艺术节时，认为这是全农垦局第一个开展这样大型活动的单位，很有推广价值。
潘希泉汇报完后，检查组将抽出五个基层单位看看脏乱差治理情况，并要求找职工代表们进行座谈，了解一下职工们的思想动态。其中医院和学校是必检查单位，因为它们都是窗口单位。其它三个单位是基层农业分场。五一农场宣传科长兼文明办主任龚建民把十六个分场名单递给检查组。检查组长、农垦局宣传部副部长、文明办主任王新林在名单上圈下三个单位。龚建民接过来一看，分别是三分场、六分场和十三分场，他连忙告诉党委办公室，要他们抓紧时间通知到三个分场做好迎接检查的各项准备工作。
看到已经确定好了要检查的单位，潘希泉和贺志诚简单地商量了一下后进行了分工：自己和工会主席杨建成、团委副书记方锐等人陪同局文明办主任王新林带领的一组到医院和学校去进行检查，由贺宝山、夏侯霖、龚建民等人带领一组陪同检查组到被抽到的三个农业分场去。
按照惯例，大家都知道农垦局精神文明大检查要检查哪些内容的，多少年了几乎没什么改变，主要内容就是查看台账即一年来开展各项活动的情况记录等，这项工作是可以做假的，做过的或是没做过的工作从台账上可能反映出来也可能反映不出来的。因为有些工作已经做了，如果台账上没有记录，也就等于没做；而有些工作没做，却在台账上记录了，也就等于做了。所以各单位都在这方面下了不少功夫。检查组组长、农垦局文明办主任王新林很清楚这一点，他倒不太喜欢翻看台账，他很喜欢到实地去看看。因此，在潘希泉的带领下，他首先来到学校，看到学校的环境治理得很干净，点头表示赞许，接着又向刘思佳等校领导询问了教学和考入重点中学情况。
随后，检查组一行在潘希泉的带领下，又来到五一农场职工医院。
还没进入医院会议室，一股来苏水味让王新林有些不适应。他接连打了两个喷嚏后，连忙掏出手帕擦了擦鼻子。文明创建工作情况还没检查，自己又不能因为不适应来苏水的气味而离开，他便强忍着走在病房走廊上，迎面看到病房门前挂着一块五一农场中学初二（三）班团小组认领的“爱心病房”牌子，再向远处一看，许多病房门上也贴有这样的牌子，他将眼镜摘下来看了看，揉了揉眼睛再贴近牌子看了看，见牌子上的认领班级、团小组名称、负责人等标注得清清楚楚，他当即向陪同他前来检查的潘希泉询问起来：“潘书记，我觉得你们的这项活动开展很有意义，请你介绍一下开展这项活动情况好吗？”
潘希泉看到王新林饶有兴趣地询问，就向他讲述了开展这项活动的时间和形式，接着向方锐招招手：“方锐，你过来给王主任讲讲开展这项工作的具体情况！”
方锐正在与外科医生李伯康和喻金生讲话，听见潘书记叫自己过去，方锐连忙向他们两人说：“伯康、喻医生，你们先忙着吧，有时间再聊。”接着快步到潘希泉跟前。潘希泉略微思考了一下，觉得让方锐汇报不太合适，毕竟是到医院检查文明创建工作的，让医院领导汇报为好。于是向方锐说：“你先等一下。”转身向陪同检查的覃继桃说：“覃书记，你给王主任汇报一下创办爱心病房具体情况吧！”覃继桃就把创办的经过和开展的活动情况认真地讲述了一下。王主任仍然觉得她讲解得不是很清楚，就提议说：“我们到会议室里去谈谈好吗？”
潘希泉立即带领检查组人员来到五一农场职工医院会议室里。按照检查组的检查程序，每到一个单位，都要听一听这个单位开展文明创建工作汇报的。王新林破例没有听取医院领导的文字汇报，而是要求陪同他一起检查的耿平辉、覃继桃将开展“爱心病房”经过进行详细讲解一下。这让两位院领导一下子不知从哪里说起。因为在他们的单位汇报材料里，并没有详细汇报关于开展这项活动的具体情况。
看到耿平辉、覃继桃的表情有些不自然，潘希泉立即明白了，笑着对王新林说：“王主任，我给你推荐一个人来把甀开展这项活动的情况详细汇报一下吧！”然后向方锐招了招手，方锐立即快步走过来。潘希泉介绍说：“王主任，她叫方锐，是我们五一农场团委副书记，我们五一农场举办的文化艺术节和医院开展的爱心帮扶社这两项活动都与她有直接关系，特别是‘爱心病房’的认领工作，可以说都是她一手操办起来的，对情况也最熟悉。”
王新林扶了扶眼镜，上下打量了一下方锐，点点头。
方锐回到座位上，把团委如何创办“爱心帮扶社”和在基层团组织开展扶老助老活动、党委和医院党支部如何支持、如何挂牌、如何在纪念“一二九运动”五十一周年大会上由党委潘书记亲自授旗等情况详细地进行了汇报。
王新林对这项活动感兴趣的程度显然超出了潘希泉等领导的想象，他不停地询问着，想了解更多的情况，于是又提议说：“潘书记，我们到场部会议室谈谈好吗？”
潘希泉立即答应说：“可以可以，王主任，我们回去后再详细汇报开展这些活动的经过！”
此时，由场长贺宝山带队到基层分场进行检查的另一组人员也已经回来了。大家聚集在五一农场党委会议室里说笑着，谈论着。王新林一边吃着水果一边开心地说着话。看到王新林很开心，潘希泉、贺宝山、夏侯霖场等领导也都非常高兴。王新林要求五一农场领导详细谈谈如何开展群众文化工作、如何成功举办第二届“五一农场金秋文化艺术节”、团委是如何成立“爱心帮扶社”和在基层开展扶老助残活动等工作和今后如何把这些活动长期开展下去等等。潘希泉略一思索后，就王新林主任提出的问题一一作了回答，并将今后的设想说了一下。王新林一边听一边提问，一边提问一边赞许地点着头。
时间过得很快，已经到吃中午饭的时间了。凭直观感觉，潘希泉和贺宝山觉得检查组对五一农场一年来的精神文明创建工作很满意的。因为检查组在出发前，局党委明确规定，这次检查到每个单位是不允许喝酒的。但在五一农场，检查组的成员们经过王新林主任的“特批”，还是喝了点。
检查组一行吃完了午饭，要召开碰头会，即对这次检查中取得的成绩和发现的亮点以及存在的问题进行汇总，然后反馈给五一农场党委。
果然不出所料，下午反馈时，王新林对五一农场一年来精神文明创建工作给予了充分的肯定，他说他这次在五一农场进行精神文明检查中发现两个亮点，而且是农垦局已经检查过的单位里唯一有创新的两个亮点，一是成功地举办了由职工群众全面参与的“五一农场金秋文化艺术节”，另一个就是由团委开展的“爱心帮扶社”，让全场中学生团员到职工医院认领的“爱心病房”和基层单位开展的扶老助残活动。虽然他也指出了五一农场在文明创建工作中存在的不足，但这些不足是其他农场所共有的，比如脏乱差的治理得还不彻底、台账的记录有临时突击补充的现象等等，但他对五一农场的文明建设创新工作表示高度赞赏。他说：“去年秋天我也听说过五一农场举办了文化节，我以为像其它农场一样只是组织职工们进行一些文体活动，没想到规模这么大、参与的人员这么多，而且都是职工群众自编自演、自娱自乐的，这些做法很值得农垦局各单位认真借鉴。我有个想法，今年的农垦局精神文明创建工作推进会就在五一农场召开，农垦局各单位应该向五一农场学习，积极寻找方法，认真抓好载体，合理利用资源，努力推动工作。”王主任还要求五一农场将开展由职工群众全面参与的文化艺术节和团委在医院开展的“爱心病房”及基层单位开展的扶老助残活动写成典型汇报材料上报给农垦局，以便农垦局文明办向各单位进行推广。
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