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“你把电话给我就行。”虽然猜不透池熙怎么没当甩手掌柜，但经纪人敏锐的察觉到里面绝对有故事。
本着问也不会说的经验，经纪人果断闭麦。
“行，发你手机里了。”
两人又浅聊了几句，最终在经纪人“恋恋不舍”的语气中挂断了电话。
池熙将将手机绕了个540度转体，思考着刚刚的对话。
经纪人最后一句话是什么来着？
哦，对，是想休假。
可能吗？
现实吗？
有能力又省心的人，能放走？
池熙一套奖金翻倍，外加好处n多的画大饼，谁吃不迷糊？
接到陌生电话的负责人还是一脸迷糊。
职业的特殊性让他改掉了陌生电话拒接的习惯。
电话一接，两眼放光。
“你好，我是池熙。”
负责人将手机拿远了一些，随机大聪明闪光：
“你好，我这里是某北噶腰子办事处，请问有什么可以帮到你的吗？”
池熙可是他大老板，大老板会给他个小喽喽打电话？
不是他太谦虚，实在是对方太离谱。
离谱到太阳绕地球一周，月亮都不愿意上班。
嗯......
这种奇葩，这几年池熙还真是第一次遇见。
该说不说，警惕性不错，勇气也可嘉。
任凭池熙说的再多，也抵不上经纪人的一通电话。
最后还是经纪人出手解了围，负责人才破天荒的相信池熙是“池熙”。
正所谓“天要下雨娘要嫁人”，池熙仔细问起来没个半个小时绝对下不来。
从Cp的产生到Cp的后期管控，也就是负责人敬业，不然真回答不了这问题。
期间，池大影帝还委婉的问了一下Cp群怎么进。
负责人顺嘴说了一句，很可惜，对池大影帝一点帮助都没有。
亲妈给亲儿子设障碍，可还行？
池大影帝用亲身经历告诉你，nOnOnO～
愁啊愁，白了少年头。
日升日落，转眼就到了“池熙经验分享日。”
从最初的二十人，扩张到小会议室，规模不可谓不大。
差三分开讲，池大影帝依旧没见到沐夏的身影。
倒是沐北野，来的最早，态度肉眼可见的认真。
眼见着时间要到了，池熙状似无意的问了一句：
“黄导，人都到齐了吗？”
黄金叶喝了口枸杞水，顺嘴回到：
“齐了啊，都在这儿呢？”
WHAT？
“沐夏呢？”
这人不在，好一首悲伤伤啊～
“她们两个本来打算来的，但沐夏的台词老师说过两天请假，今天得把进程拉高。”
听我说谢谢你，因为有你，温暖了四季，听我说～～
“行，那咱们开始吧。”
说不失落是假的，但一个行业要想繁荣，要靠的传承，靠的是站在巨人肩膀上的自我革新。
池熙从答应下来那一刻起，就选择扮演领路人的角色。
只有拥有足够优秀的榜样力量，新的从业者才能光芒万丈。
一个半小时的时间里，池熙按照事先准备的讲义，一字一句的剖析，以自身为例，生动传神的演绎出高质量内容。
可以说，这是一份“酣畅淋漓”的热爱。
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