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在国内的时候，他们要是有困难了，还可以找自己的亲人来帮助他们。也有很多的朋友，去帮助他们走出短时间内的困难，可是他们现在还有朋友吗。
他们到了已完全陌生的地方，甚至于语言，文化上都有很大差异，沟通起来，也很是苦难。
根本就不存在有朋友，还有，国外的人和国内的人有很大的区别
在国内，如果是朋友，要是这个朋友出现了很大的困难，生活陷入到了困境当中。
如果你没有出面来帮忙的话，那么很多人都会在背后说你这个人，很是不够朋友。
甚至于很多人都会说你，你的人品有很大的问题，这就是人情社会，很多事情，都被道德给绑架了。
可是到了国外，根本就不存在道德绑架一说，朋友之间，要是出现了生活困难，如果我帮助了，对方也不会很感谢我，因为他们都知道，这个钱，我反正是要还给你的。
如果我没有帮助你呢，这也是一个很是正常的事情，因为很简单，很多人都在认为，这是一个很正常事情，背后，也不会有人说你什么，你们过了后，还是朋友。
根本就不会被人给反感，这种文化，和国内的人有很大的区别。
更何况，你到了国外后，你身边已经没有一个朋友了，谁会在意你的死活是不是，根本就不会有人管你。
你在这边根本就交不到朋友，而这时候的你，当初出国的时候，你已经和很多人说了，自己出国，是自己选择的。
自己出国后，马上就可以过上一个很不错的生活，很多亲人，朋友们，心里面都在很是羡慕你，出国的时候，也都认定了，你未来一定能够过上一个很不错的生活。
这种情况之下，你也是肯定不会找国内的人借钱的，因为很简单，你不能够对了自己的面子。
这么一个情况之下，你有根本找不到工作，怎么办。
人总归还是要生存的吧，人只要生存，就一定要需要金钱吧，需要金钱，那就一定要工作吧，可是工作根本找不到，怎么办。
于是，一个很有意思的现象就出现了，当幻彩进入到了米国企业后。
他们总部开始出现了很多很多曾经从幻彩里面走出来的老员工们。
原本是一个招聘会现场，结果这些人，到了幻彩后，开始了各种倒苦水，各种的后悔。
都在很是后悔离开了幻彩，出国来了。
当然了，这些人其实也不存在什么人品上的问题，他们其实很多人，心里面都是感谢幻彩的，很多人心里面明白一点，没有幻彩，他们也不可能有能力，有钱移民是不是。
只是每个人心里面都有自己的梦想，幻彩很是注重人才，可是他们从来都不会去阻拦幻彩的人，去追逐自己的梦想等等。
而且，他们其实到了米国这边后，并不是一定找不到任何的工作。
如果他们愿意的，找到了手机公司里面，只要说自己是曾经幻彩的员工，管理层等等。
那他们马上就可以获取到一份工作，马上就可以过上一个很是正常的人的日子。
但是他们并没有这么做，因为他们心里面其实都很是明白，对方录取了他们，并不是看中了他们有多么强大的能力。
只是他们曾经是幻彩的人，有很高的利用价值，只要是利用完了他们，他们马上就会抛弃他们。而只要是他们进入到了其中，对方肯定会让他们做出来很多对幻彩很不利的动作。
这也是陈妮他们当初最为欣慰的事情，大部分幻彩的员工，在离开了幻彩后。
他们都不会做出任何对幻彩不利的事情，相反的，他们在外面，只要是听到了有人诋毁幻彩。
他们还会站出来，替他们好好地讲话，替他们辩驳等。
反正是会给他们一个很不错的维护环境，而这些人，到了幻彩后，他们就像是回到了家里面一样的。
所以，各种述说。
他们的能力，在国内的幻彩里面得到了验证，可是到了这边后，人家压根就不认可他们。
也正是因为如此，这让他们心里面很是不舒服，他们也都希望，能够重新回到幻彩。
陈妮当初对他们做了一个各种测试，基本上还保持初心的，都让这些人回来了，就让他们在幻彩米国那边工作。
这也是他们感觉做梦一样的，自己兜兜转转的，最终还是回到了幻彩。
早知道幻彩当年会在米国那边设定分部，我们干嘛要走出来出国，我们跟随着幻彩的脚步走不就是了吗。
当然了，陈妮这么做，其实也是有原因的，他在米国那边带了很多年了，更加知道幻彩的对手环境。
很多人都想要进入到他们的公司里面，然后知道他们内部很多很多数据，很多很多的核心资料。
就和他们那边的白人，从来都不相信华夏人一样的，他们同样的，也不相信一个当地人。
白人公司里面，给华夏人，设定了一定的天花板。
什么意思，就是一个华夏人，不管他能力有多强，不管他做出来了什么成绩。
他在这个公司里面，到达了一定程度，升值到了一定程度后，那么他们想要更进一步。
基本上已经是不可能的了，因为很简单，这些公司里面，他们也很是害怕，生怕自己被人给渗透了。
生怕自己的公司，最终在悄无声息之间，成了人家的公司，人家占据了主导。
这很是残酷，但是从商业竞争角度上而言，其实也是正常的，也是可以理解的。
同样的，幻彩也是如此，他们一样的也不相信当地人，说来说去，他们还是要用自己的人。
这些在米国，原本出卖幻彩，就可以获取到一份工作，就可以正常生活的人。
可是他们并没有这么做，宁愿过上一个很差的生活，他们也不愿意干这种事情。
那就说明，他们的人品，是值得信任的，原本他们也是愿意出去的，自然是最合适的员工。
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